Lego® Serious Play® en Recursos Humanos. En México existe el interés de muchas personas por generar un mejor entorno laboral y equipos de trabajo. Diversos lineamientos se aplican en el entorno organizacional para medir el rendimiento por áreas, alcance de proyectos y desempeño individual, y qué decir de los procesos de reclutamiento que pueden ir desde series de entrevistas con diversas jerarquías de la organización, hasta psicometrías exhaustivas o procesos de pruebas técnicas en tiempo real.

Algunas personas han contactado a Grupo CAMARENA con la intención de conocer el servicio de Lego® Serious Play® y algunas de las dudas principales son: ¿En qué consiste el servicio de Lego® Serious Play®? ¿Cuánto dura un taller de Lego® Serious Play®? ¿Nos pueden certificar en la metodología Lego® Serious Play®? ¿Cuánto cuesta un taller de Lego® Serious Play®? Y la primera duda importante a despejar es ¿Cómo contratar talleres con la metodología Lego® Serious Play®?

Claro que Lego® Serious Play® se puede aplicar en escuelas, es principalmente aplicable en trabajo con adultos. Ya sea con el cuerpo de profesores y/o administrativos o con estudiantes de Licenciatura y posgrados. La realidad es que la metodología Lego® Serious Play® puede tener aplicación y efecto en cualquier grupo humano en el que se realice, mientras tenga la planificación y estructura adecuada a los objetivos y características del grupo de trabajo.

¿Qué es ser líder? Curso de Mando y Liderazgo

Es sencillo resolver la pregunta ¿Qué es ser líder? Cuando se entiende que es la persona dentro de un grupo que se esmera por que los demás se integren como equipo y avancen para cumplir con el objetivo de la organización.

NOM 035 Psicólogo Corporativo

Norma Oficial Mexicana (NOM 035), Factores de riesgo psico-social en el trabajo identificación, análisis y prevención[1].

Desde el año 2018 ha iniciado formalmente el proceso de atención a la salud psicosocial en el sector laboral de México mediante el impulso de la NOM 35.